News

15 janvier 2021

Actualisation du protocole national pour la santé et sécurité des salariés

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé le 6 janvier […]
10 décembre 2020

Prolongation du vote par correspondance pour les Assemblées Générales

L’Ordonnance n°2020-1497 du 2 décembre 2020 porte prorogation et modification de l’ordonnance n° 2020-321 du 25 mars 2020 relative à l’adaptation des règles de réunion et […]
4 décembre 2020

Bonne reprise golfique

Nous aurons vécu une année 2020 bien chahutée…et, à chaque déconfinement,  quel plaisir de retrouver nos membres… L’équilibre financier est encore fragile pour beaucoup de nos […]
30 novembre 2020

Réouverture des golfs, le 28 novembre 2020 : application du nouveau protocole sanitaire renforcé

Dans le prolongement de la conférence de presse du 1er Ministre avec les précisions apportées autour de la reprise des Activités Sportives Individuelles de Plein Air, […]
4 novembre 2020

Nouvelles mesures générales pour faire face à l’épidemie de Covid-19

Le décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrit les nouvelles mesures générales pour faire face à l’épidémie de Covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence […]
23 octobre 2020

Nouveau protocole pour la santé et sécurité des salariés

Le «  Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID 19 » a été actualisé au […]
5 octobre 2020

Les “cas-contact” qui ne peuvent pas télétravailler bénéficient d’un arrêt de travail dérogatoire

Le ministre de la santé, Olivier Véran, a annoncé jeudi soir, lors de son point presse hebdomadaire sur le Covid-19, que les personnes contact en activité qui […]
5 octobre 2020

Activité partielle pour garde d’enfant : les précisions du ministère du travail

Le ministère du travail a mis à jour sa fiche questions-réponses sur l’activité partielle s’agissant des salariés contraints de garder leur enfant à leur domicile. Les salariés de droit […]
30 septembre 2020

Les salariés “cas contact” doivent être isolés durant sept jours

Le protocole national sanitaire a été mis à jour. Il clarifie les situations permettant de retirer ponctuellement le masque, et réduit de moitié le délai d’isolement […]
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