Point sur l’entretien professionnel

La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle a mis en place l’obligation pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, de réaliser un entretien professionnel tous les 2 ans avec chacun de ses salariés.

Tous les 6 ans, l’entretien professionnel fait l’objet de l’établissement d’un état des lieux récapitulatifs du parcours professionnel du salarié.

Pour plus de précisions:

Circulaire_Entretien professionnel

Question-Réponse_entretien-professionnel